Líderes de empresas ainda enfrentam desafios em crises, apesar de terem acesso a informações e recursos. Isso ocorre porque eles não estão preparados para lidar com a incerteza e a complexidade. A antifragilidade, conceito desenvolvido pelo economista Nassim Nicholas Taleb, se refere à capacidade de uma empresa ou líder de se beneficiar de situações de incerteza e adversidade. Empresas que adotam a antifragilidade são mais capazes de se adaptar e se recuperar de crises. Segundo especialistas, a antifragilidade pode ser uma vantagem competitiva nas empresas que a adotam. Fonte: Litoral em Pauta.