Líderes de empresas continuam a falhar em crises, apesar de terem experiência e conhecimento. Isso ocorre porque a antifragilidade, que é a capacidade de se beneficiar de situações de incerteza, ainda não é uma habilidade comum entre os líderes. No entanto, empresas que desenvolvem essa habilidade estão se tornando competitivas em um mercado cada vez mais imprevisível. A antifragilidade é baseada na ideia de que as empresas devem se preparar para o pior, em vez de apenas para o melhor. Isso inclui diversificar riscos, ter uma visão de longo prazo e ser capaz de se adaptar rapidamente às mudanças. De acordo com estudos, empresas que desenvolvem antifragilidade têm mais chances de sobreviver e prosperar em crises. Fonte: Litoral em Pauta