Líderes de empresas ainda enfrentam dificuldades em lidar com crises, apesar de estudos indicarem que a antifragilidade pode ser uma vantagem competitiva. A antifragilidade é a capacidade de se beneficiar de eventos adversos, em vez de apenas resistir a eles. De acordo com especialistas, líderes que desenvolvem essa habilidade são mais capazes de se adaptar às mudanças e tomar decisões informadas em situações de crise. A antifragilidade pode ser desenvolvida através da prática de reflexão, aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades de resiliência. Fonte: Litoral em Pauta.