A Prefeitura de Ubatuba iniciou o chamamento dos candidatos aprovados no processo seletivo para o cargo de agente educacional, convocando os primeiros 100 classificados. A medida, organizada pela Diretoria de Recursos Humanos da Secretaria de Administração, contempla 95 selecionados pela lista de ampla concorrência e cinco vagas reservadas para pessoas com deficiência. A prova objetiva foi realizada em 16 de agosto pela banca Avança SP, visando ao preenchimento de um total de 400 vagas de nível médio para jornada de 40 horas semanais.
O processo seletivo foi aberto para suprir demandas de atendimento nas unidades escolares do município. A convocação fracionada atinge apenas uma quarta parte do total de vagas ofertadas no edital original. O cenário da rede de ensino em Ubatuba, especialmente em bairros periféricos como Rio Escuro, Perequê-Açu e Sumidouro, envolve desafios constantes na organização de espaços pedagógicos e no suporte direto aos alunos. Os novos profissionais assumirão atribuições de acompanhamento de rotinas diárias, mediação de atividades lúdicas e zelo pela permanência e bem-estar dos estudantes no ambiente escolar.
Os convocados devem comparecer presencialmente à sede do Recursos Humanos da Administração Municipal, situada na Rua Conceição, número 1.191, no Centro da cidade. O atendimento ocorrerá em cronograma escalonado entre os dias 21 e 25 de setembro, em dois turnos: das 8h30 às 11h e das 13h30 às 16h. Nos dias 21 e 22, serão recebidos os candidatos do 1º ao 23º lugar da ampla concorrência e as duas primeiras colocações da lista de pessoas com deficiência. Nos dias 22 e 23, será a vez dos classificados do 24º ao 48º lugar da lista geral e a 3ª colocada entre PCDs. De 23 a 24 de setembro, apresentam-se do 49º ao 72º lugar e a 4ª colocada PCD. Por fim, entre 24 e 25 de setembro, atende-se do 73º ao 98º lugar geral e a 5ª colocada PCD.
A Administração Municipal informou que os candidatos foram notificados via correio eletrônico cadastrado junto à banca examinadora, contendo a relação de documentos exigidos para a posse. A Secretaria de Administração enfatizou que o prazo para a entrega da documentação é rígido e não haverá prorrogação. A ausência do candidato na data e horário previstos será computada como desistência sumária do certame, abrindo espaço para a chamada dos próximos colocados na lista de classificação, conforme o interesse e a conveniência da administração pública local.
Redação Jornal Voz do Litoral
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