Uma crise pode ser um momento de grande desafio para líderes, mas também uma oportunidade de crescimento e aprendizado. No entanto, muitos líderes ainda falham em lidar com crises de forma eficaz. Isso ocorre porque eles estão mais propensos a se fragilizar diante das adversidades, em vez de se tornar antifrágilos. A antifragilidade é a capacidade de se beneficiar das crises e se tornar mais forte e resiliente. Empresas que desenvolvem essa habilidade tendem a ter uma vantagem competitiva significativa. Segundo especialistas, a antifragilidade é uma habilidade que pode ser desenvolvida com prática e treinamento. É importante que os líderes estejam dispostos a aprender e se adaptar às mudanças. Fonte: Litoral em Pauta