Sindserv Ilhabela, Carlos José de Oliveira, foi recebido pelo Prefeito para iniciar o diálogo referente ao reajuste salarial dos servidores. Na ocasião, foi protocolado o Ofício nº 136/2023, onde destaca que a proposta do Governo Federal é reajustar o salário mínimo em 7,6% e que os servidores públicos de Ilhabela não podem ter reajuste inferior e nem perder os abonos que já constam na folha de pagamento.

SINDSERV ILHABELA REIVINDICA REAJUSTE SALARIAL PARA SERVIDORES

Além do reajuste salarial, Sindicato reivindica aumento real nos Vales Alimentação e Refeição

Na manhã da última sexta-feira (01/12), o presidente do Sindserv Ilhabela, Carlos José de Oliveira, foi recebido pelo Prefeito para iniciar o diálogo referente ao reajuste salarial dos servidores. Na ocasião, foi protocolado o Ofício nº 136/2023, onde destaca que a proposta do Governo Federal é reajustar o salário mínimo em 7,6% e que os servidores públicos de Ilhabela não podem ter reajuste inferior e nem perder os abonos que já constam na folha de pagamento. Dessa forma, a revisão geral anual nas remunerações devem atingir, no mínimo, 16%.

Durante a reunião, o presidente do Sindserv ainda enfatizou que o aumento real nos vales deve ser de, no mínimo, R$ 45,00 diários no Refeição, e de R$ 550,00 mensais no Alimentação, valendo do alto custo para se alimentar em Ilhabela. Ainda explicou que em São Sebastião os vales passaram em 2023 para R$ 40,00 e R$ 495,00, respectivamente, e a cidade vizinha possui custos de vida mais baixos do que na Ilha.

Também foi apresentado o acumulado dos últimos 12 meses do índice inflacionário IPCA, que estão em 4,82%, mas afirmando ao Prefeito que este percentual não corresponde à realidade do aumento do custo de vida em Ilhabela no último ano. “Os servidores estão ansiosos para ter um reajuste salarial que garanta a manutenção do poder de compra para 2024, pois sabemos que sem a revisão salarial não se pode manter o mesmo padrão de vida, pois tudo sobe diariamente, o que também impacta no comércio e, consequentemente, nos demais trabalhadores da cidade. Por isso é fundamental a valorização do funcionário com um reajuste digno”, afirma Carlos José.

De acordo com o Presidente do Sindserv Ilhabela, o Prefeito recebeu bem a proposta, compreendendo a atual situação dos funcionários públicos. Ainda frisou que vai analisar com carinho a reivindicação apresentada pelo Sindicato.

Carlos José esclarece que 1º de janeiro de cada ano é a data-base para revisão geral anual da remuneração dos servidores públicos, data fixada pela Lei 1512/2022, mais uma conquista da atual Diretoria do Sindserv Ilhabela.

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Redação

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