Robert Half divulgou seu Guia Salarial 2027, apontando as profissões que deverão ser mais demandadas no mercado de trabalho do Paraná e os salários previstos para essas vagas.

A pesquisa destaca que as áreas de Finanças, Logística, Tecnologia da Informação, Comercial, Desenvolvimento de Negócios, Recursos Humanos e Compras liderarão as contratações. Entre os setores mais aquecidos estão agronegócio, indústrias multinacionais e de manufatura, empresas de logística e transporte, tecnologia aplicada aos negócios, saúde e farmacêutica, além de energia e infraestrutura. A escassez de profissionais seniores em áreas fiscais e tributárias, intensificada pela Reforma Tributária, também foi ressaltada.

Para contratações permanentes, a lista inclui cargos como Especialista/Coordenador/Gerente Tributário, Analista Fiscal Sênior, Analista Contábil Sênior, Coordenador de Controladoria, Analista de FP&A, Gerente de Supply Chain, Gerente de Compras, Business Partner de RH, Gerente de Recursos Humanos, Especialista em BI e Analytics e Gerente Comercial. Em projetos temporários, destacam‑se consultores de implantação ERP, Gerentes de Projetos, Especialistas em Reforma Tributária, Processos e CSC, Consultores de Controladoria, Analistas de FP&A, especialistas em Power BI, Change Management e automação com IA. O salário mais alto projetado é para Diretor Financeiro (G), entre R$ 44.750 e R$ 71.250, seguido por Diretor de Engenharia (até R$ 57.000) e Diretor de Cadeia de Suprimentos (até R$ 49.900). Outros cargos de tecnologia, como CIO, CSO e CTO, podem alcançar até R$ 47.200, R$ 45.700 e R$ 45.040, respectivamente.

Embora o guia ofereça uma visão detalhada dos salários e das demandas, não esclarece como as empresas pretendem suprir a carência de profissionais seniores nem se os valores propostos serão suficientes para atrair esse talento escasso.

Redação Jornal Voz do Litoral
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