A Prefeitura de Caraguatatuba abriu inscrições para o Processo Seletivo Simplificado nº 01/2026, que contratará 24 Guarda-Vidas Temporários (GVTs) para atuar nas praias durante a temporada de verão 2026/2027. As vagas são destinadas a candidatos com ensino fundamental completo, idade mínima de 18 anos e documentação regularizada, incluindo quitação eleitoral e militar (para homens). Adolescentes de 17 anos podem participar com autorização dos responsáveis, desde que completem 18 anos até 31 de outubro de 2026, data prevista para o início dos contratos. As inscrições seguem até 22 de setembro, das 8h30 às 18h, presencialmente na sede do 3º Subgrupamento de Bombeiros Marítimo e no Posto de Bombeiros Marítimo da Praia Martim de Sá, ou online pelo formulário do edital. O salário oferecido é de R$ 2.169,89, com benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e vale-refeição, além de jornada de 40 horas semanais ou regime de revezamento de 12h de trabalho por 36h de descanso. Os contratos têm duração de 154 dias, de 29 de outubro de 2026 a 31 de março de 2027, sob supervisão do Grupamento de Bombeiros Marítimos (GBMar). O Teste de Aptidão Física (TAF) está agendado para 22 de setembro, às 9h, no Centro Esportivo Municipal Ubaldo Gonçalves, no Jardim Britânia. A prova será obrigatória para todos os candidatos, que devem chegar com 30 minutos de antecedência. A iniciativa busca reforçar a segurança nas praias durante o período de maior movimento turístico, quando a demanda por salva-vidas aumenta significativamente. O edital detalha ainda restrições para participação, como a proibição de dispensa por justa causa em cursos ou trabalhos anteriores como GVT ou GVTD. A prefeitura não informou se há previsão de ampliação do número de vagas ou se o processo seletivo será repetido em outras edições, o que deixa dúvidas sobre a cobertura integral das necessidades de segurança nas praias caraguatatubenses.

Redação Jornal Voz do Litoral
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