O Concurso Público nº 01/2026 do Instituto Previdenciário do Município de São Sebastião (São Sebastião PREV) teve seus vencimentos reajustados em 5% após a revisão anual concedida aos servidores da administração indireta. Com a atualização, os salários iniciais passaram a variar entre R$ 3.867,76 e R$ 5.998,60, dependendo do cargo. As inscrições, abertas desde 2 de setembro, seguem até 8 de outubro e devem ser feitas exclusivamente pela internet. O reajuste atinge quatro vagas disponíveis: Agente Administrativo Previdenciário (ensino médio), com salário inicial de R$ 3.867,76, e os cargos de Técnico de Contabilidade Previdenciário, Assistente Financeiro Previdenciário e Contador (nível superior), com vencimentos iniciais de R$ 5.998,60. Para os cargos de nível superior, é exigida formação em Ciências Contábeis e registro profissional, enquanto o Técnico de Contabilidade Previdenciário requer formação técnica na área. O concurso, organizado pelo Instituto Mais, tem como objetivo ampliar o quadro efetivo do São Sebastião PREV e fortalecer a estrutura técnica e administrativa da autarquia. A contratação de novos servidores busca aprimorar os serviços relacionados à gestão previdenciária municipal e ao atendimento de servidores públicos, aposentados e pensionistas. Além dos vencimentos, os aprovados terão direito aos benefícios previstos na legislação municipal e nas normas do São Sebastião PREV. O reajuste de 5% nos vencimentos faz parte da revisão geral anual concedida aos servidores públicos municipais e aos profissionais vinculados à administração indireta. O edital completo está disponível na página oficial do concurso. O processo seletivo visa não apenas atualizar os salários, mas também reforçar o quadro técnico da autarquia, que enfrenta desafios como a gestão previdenciária municipal e a demanda por serviços eficientes.

Redação Jornal Voz do Litoral
Imagens: Divulgação